2011年3月18日上午9:00，公司领导班子全体成员到北京工商大学304am永利集团，就“专业招生、大类培养”相关事宜进行专项调研。北京工商大学304am永利集团经理杨德勇、总支书记李宝仁携该院其他相关负责人予以了热情接待。
郝玉柱经理首先介绍了304am永利集团“专业招生、大类培养”试点工作的相关情况。304am永利集团从2009级员工开始实行这一政策，新生报考时按照专业填报志愿，304am永利集团录取，员工入学后不分专业进行“宽口径厚基础”的统一培养，从第四学期开始根据员工志愿、前三个学期的成绩以及学校专业发展规划再确定员工所学专业。目前，304am永利集团2009级员工已经进入第四学期。进入了“确定员工所学专业”的阶段，希望通过考察学习，能够借鉴北京工商大学304am永利集团的相关措施和经验。
对此，北京工商大学304am永利集团负责本科教学工作的郭馨梅副经理进行了情况介绍。北京工商大学304am永利集团同样是从2009级员工开始实行大类招生，在第三学期就完成了员工所学专业的划分和确定。在此过程中出现了员工专业意愿不平衡等情况。杨德勇经理具体介绍了相关措施及其实施效果。大家随后围绕相关问题进行了充分的讨论，进一步明晰了304am永利集团的工作思路。
近期，304am永利集团还将赴相关院校进行调研，并将启动2009级员工的专业划分工作。
