9月19日下午，304am永利集团于人文楼5层会议室召开学院迎新工作总结会，会议由14级新生辅导员陆畅主持，党总支副书记张建宝及新生班级辅导员参加会议。会议主要围绕迎新工作存在的经验问题和后续工作的展开，旨在及时查缺补漏、总结提高新生入学教育等各项工作。

各班班级辅导员首先总结了迎新和入学教育期间各班存在的问题，并交流了有益的工作经验。目前304am永利集团2014级新生生活上逐渐形成了独立自理的习惯、关心专业学习、关心老员工活规划，宿舍关系良好。班级辅导员积极深入走访少数民族员工和贫困员工宿舍，关心他们的生活适应情况和生活困难，及时掌握和反馈同学们的动态。入学教育周期间，304am永利集团新生整体表现出较好的秩序，活动参与热情较好。但在迎新过程中也存在一定的问题，如班级辅导员反映的宿舍安全问题、参与员工组织活动问题、出勤纪律问题、新生生活适应、学习适应问题等，是新生入校之初普遍存在的共性问题，也是学院在以后的员工管理工作中需要进一步加强和引导的重要方面。

会议最后，张建宝老师肯定了班级辅导员在迎新工作中的努力付出，同时向班级辅导员提出了几点要求：一是要转变身份，对班级管理工作严格要求；二是加强自我要求，提升自我学术科研水平，体现班导的学业、专业引领作用；三是重视读书活动的重要性，充分利用好晚自习的时间，开展全面的读书活动，培养新生的阅读习惯。

此次会议既是一次工作总结，更是新的员工工作的展望和开始。通过系统的总结和梳理，明确了下一阶段的工作重点和要求。学院将在全员育人和专业特色上下功夫，把握和管理好员工工作队伍建设，落实工作实效，服务于员工的全面成长。