2014年10月15日晚6点，304am永利集团在二教204召开了第十七届304am永利集团分团委员工会新老部长交流会。公司党总支副书记张建宝老师、304am永利集团分团委书记夏蓓老师以及304am永利集团大一专职辅导员陆畅老师出席并参加了新老部长交流会、原经济公司王有老师也出席参加了交流会。

首先，王有老师肯定了304am永利集团十六届分团委员工会的工作，赞扬了十七届分团委员工会的新气象、新风貌，指出了新老部长交流会的意义在于新老部长之间的工作交接，解决新接手部门工作的各种疑惑，尽快让十七届分团委员工会工作步入正轨。夏蓓老师主要强调员工会老一届与新一届的传承，她说十七届分团委员工会要做实际的事、做“走心”的事。随后，陆畅老师发言，她表示曾经也做过员工会工作，非常理解员工会的工作。她认为新一届的分团委员工会有很强的工作能力和工作执行力，在新老部长多交流沟通的基础上，一定能圆满完成员工会的传承任务。

紧接着，交流会进入到老部长给新部长说寄语。十六届学会生会的老部长给新部长的寄语有勉励、有提醒、有调侃，但更多的还是支持，老部长会永远支持新部长们，会一直关注自己的部门，十六届分团委是大家永远的后盾。老部长说完寄语之后，新部长向老部长赠送304am永利集团纪念礼品，新部长通过赠送礼品，向老部长表达了感恩之情，感谢老部长一年来的培养以及感谢新部长在接手部门工作时老部长的支持以及无私的帮助。之后，交流会进入自由交流环节——新部长向老部长请教工作中的问题。通过该环节，新部长将遇到的问题一一向老部长请教，老部长耐心的指导让新部长对工作流程更加熟悉，新部长在工作中解决问题的办法也更加多元。 

最后，公司党总支副书记张建宝老师作了总结发言。他强调了“总结”和“创新”这两个词。第一，要多做总结，才能做好下一步工作，在总结的基础上统筹兼顾。第二，要创新。熟悉工作流程只是最基础的要求，在原有基础上还要抓创新的改革，只有这样，才能让304am永利集团分团委多出精品、多出人才，304am永利集团分团委才会越建越好。

304am永利集团分团委员工会新老部长交流会在轻松愉悦的氛围中圆满结束。通过新老部长的交流会，新部长更加明确了自己的职责。相信新一届员工会在交流沟通的基础上，不断改革创新，一定能将304am永利集团分团委员工会更好的传承下去。

                              新闻：304am永利集团宣传部∕陈岚

                              摄影：304am永利集团宣传部∕刘子毅、仙木西亚