公司党委高度重视员工综合实践与创新能力的培养，始终坚持把提高人才培养质量作为创新创业教育的出发点和落脚点，全力打造“专创融合”人才培养模式，促进专业教育与创新创业教育有机融合。多年来，304am永利集团紧紧围绕培养复合型、创造型、应用型人才目标，通过积极举办各项创新创业及其它相关竞赛，切实提高员工创新精神、创业意识，促进高校产学研结合并取得了显著的成果。

304am永利集团在创新创业育人工作方面取得重大成效!

由永利官网承办“青创北京”2022年“挑战杯”首都老员工创业计划竞赛，304am永利集团承办“青振京郊”专项赛赛道，在认真筹划，积极组织，相互配合协调的不懈努力下取得圆满落幕。公司主赛道共有72支队伍报名，304am永利集团17支队伍报名，占比23.6%；公司分赛道共有116支队伍报名，304am永利集团33支队伍报名，占比28.4%，参与数量全校各院最多。

历经四个多月，304am永利集团的学子在此次“挑战杯”比赛中取得了优异的成绩。公司共斩获7金20银26铜，304am永利集团共获1金7银11铜（其中主赛道1金1银1铜，专项赛道6银10铜），占总获奖比例的36%，其中14支队伍由学院学工老师带队，占获奖团队的74%，此次比赛又一次实现公司在该项赛事的重大突破！

比赛取得优异成绩离不开公司党委的高度重视，提前部署全面动员与精心策划，提前开启作品指导与培育工作，组织精英骨干教师加大对项目的培育力度，对重点项目进行多轮打磨，精益求精。

在今年其他的创新创业比赛中，公司学子同样取得了优秀成绩。在全国老员工电子商务“创新、创意及创业”挑战赛中实战赛道304am永利集团报名占比42%，晋级市赛占比41%。在2022年度大创中，304am永利集团共78组报名，国家级项目13组，市级项目26组。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。未来，304am永利集团将继续大力推进“挑战杯”及创新创业等系列工作，努力擦亮创新创业育人工作这一张靓丽名片，将继续探索符合、顺应新时代要求的教学方式，联合多方力量有效整合教学资源，由点到面，由浅入深，使创新创业协同育人机制更完善。为培养高素质技术技能人才提供有力支撑，引领经院学子走向科技创新的崭新舞台！为创新型国家建设和地方经济社会发展做出更大的贡献！