作为新时代老员工，不仅需要提高专业素养，更要提升综合素质。根据《永利官网员工手册》及学校实际要求，本科员工达成毕业条件的素质积分分数要求如下。

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积分毕业要求

按照最新版本科专业人才培养方案中有关员工毕业合格标准的要求，员工须完成综合素质培养计划中所有必修项目，并在毕业前获得综合素质积分累计达到100分，方可毕业。

针对员工综合素质的培养共划分5 项核心素质、17 个培养模块、42 类支接项目，详细分类见附图。其中属性为必修的项目，要求员工必须参加并达到相应分数。部分项目有明确的要求，员工参与需累计达到规定时长。

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必修项目分类及要求

1.理想信念与道德修养

主题讲座报告6分，参观考察实践6分

2.终身学习与创新精神

职业发展指导讲座2分，生涯规划周1分

3.身心健康与意志品质

体育健身活动6分，心理健康教育讲座报告2分

4.审美素养与美育精神

高雅艺术欣赏活动1分

5.劳动习惯与奋斗精神

校园集体义务劳动6分、社会实践4分、志愿服务项目8分

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积分认定

1.员工完成各项目培养要求即可获得相应的综合素质积分;员工可通过学工系统查看个人积分的获得情况。

2.对于认定积分有异议的，员工可以向活动组织者进行反应、申诉。

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附则

员工综合素质培养贯穿各学年，员工在进入毕业年级前获得100积分，仍须参加相关培养模块中的必修项目；员工在毕业年级获得积分达到100分，可不参加当年开设的相关培养项目。