为认真贯彻落实中央关于新冠肺炎疫情防控有关会议精神，根据《永利官网2020年春季学期延期开学员工思想教育及管理服务工作方案》（物公司党办发【2020】12号），公司党委学工部、研工部及学校团委共同发起青年员工“抗疫”行动，304am永利集团按照相关要求制定本“行动计划”。

一、行动目标

在保障员工身体健康和生命安全的前提下，带领并指导青年员工“停课不停学、发展不断线、抗疫有行动”，通过实施本“行动计划”，在支持员工学业发展的同时，鼓励员工充分利用时间，全面提升德智体美劳综合素质，同时为家庭所在地的疫情防控工作做出积极贡献。

二、行动时间

本行动计划自正式公布之日起实施，至全体员工正式返校后结束；部分项目待员工返校后仍会延续执行，鼓励员工继续参加，所得积分将累计计算。

三、行动方案

参照《永利官网员工德智体美劳综合素质培养计划（试行）》，学校在延期开学直至员工正式返校期间，组织开展五类具体行动，每类行动计划中设若干项目（包括必修和选修，详见附表），员工通过参加各个项目获得积分，累计积分将作为学年评优评奖的直接依据。

(一)同心同德行动

本行动号召员工在疫情防控的人民战争中，心系国家和人民，紧密团结在党的领导下，服从大局、听从指挥，树立信心、奉献爱心，积极传播正能量，以实际行动锤炼品格、坚定理想信念。

主要包括的项目：党支部在线党日活动、团支部在线团日活动、网络党团课、专题在线报告讲座、班级献爱心活动、经院人身边的“抗疫”作品创作等、“疫”期思考录、“战疫，有我！”主题故事素材征集、抗疫行动《祈祷》MV制作素材征集、三行情书-隔离不隔爱、员工居家“抗疫”vlog分享大赛、党员先锋系列活动等。

(二)自学先锋行动

本行动鼓励员工在完成正常网络教学课程学习任务的基础上，利用业余时间自学自修专业知识，拓展视野、深入研究，通过网络与同学和老师进行交流研讨、互帮互助，主动培养敏思好学的优良学风。

主要包括的项目：读书交流、项目研究、撰写论文、发明专利，参加各类网络专业竞赛，经济表情包原创大赛入选作品，指定MOOC课程，“约学霸”网络辅导同学专业课程等。

(三)健身达人行动

本行动要求全体员工须在家完成必要的体育活动（按照学校体测相关要求），同时在保证安全的情况下，适当开展对增强体质、提升自身免疫力有帮助的健身活动，鼓励员工在班级内形成比照互动的运动氛围，锻炼健康体魄，抗击疫情，迎接返校学习生活。

主要包括项目：运动健身打卡活动等。

(四)艺美悦心行动

本行动指导全体员工开展疫情防控期间心理疏导，帮助员工减轻焦虑、恐慌情绪，鼓励员工利用业余时间欣赏高雅艺术，调节身心，保持良好的心理状态，以积极的心态正常生活学习。

主要包括项目：网络心理健康知识课程、心理健康讲座报告、美育在线课程、高雅艺术作品欣赏（艺教中心推荐）、艺术作品创作等。

(五)志愿服务行动

本行动提倡员工在保障安全和力所能及的前提下，为所在地区疫情防控及社会保障等工作提供志愿服务，员工可以参加当地社区、共青团系统或其他类型有组织的集体服务活动，也可自发开展公益服务活动，学校团委将根据具体内容记录志愿服务时间。

主要包括项目：学校发起服务项目、当地组织服务项目、自发开展服务项目等。

四、评价激励

延期开学期间，本行动计划中所涉及的面向本科员工开设的项目，全部通过“学工系统”进行发布，员工可以在校外通过VPN登录进行查阅并选择参加，对于偏远地区或不具备网络条件的员工，其参加的项目可以由班长单独记录，待返校后补录入系统。硕士研究生参加相关项目的积分记录，由研工部统一安排。

本行动计划中要求员工必修的项目，员工须按计划完成并取得积分，学院将此作为员工本学年综合素质测评的积分，纳入评优评奖直接依据；对于员工积极参加额外项目，学院将根据其积分排序予以奖励，并在年度评优中优先考虑。毕业年级员工参与行动计划各项目取得的积分，将作为优秀毕业生评选的参考条件。

五、服务保障

公司党支部、团委员工会、研会负责统筹安排行动计划中各类项目活动，并提供活动开展所需的物资保障。各活动项目负责部门根据需要，向学院提出预算申请，经学院研究审议通过后批准。各负责主体要负责活动项目的开展及积分记录工作，同时组织各团支部、党支部做好各项活动过程监控和宣传推广工作。

各党支部党员、员工会各部门、各班级是本行动计划的执行单位，负责组织党支部成员、班级成员及员工会成员按照计划内容指导同学积极参与、注重效果，及时总结发现活动中的先进典型和经验做法；对于员工在参与活动中的困难和反映的问题，及时上报，尽快研究解决。

本行动计划由教务处、体育部、艺教中心和信息中心提供各类资源和技术的保障支持。

附件：304am永利集团“抗疫”行动计划活动项目表

304am永利集团

2020年2月28日

附件：

304am永利集团“抗疫”行动计划活动项目表